Cosa facciamo
Experiential Learning – Virtual Learning
“Gli adulti apprendono il 20% di quello che ascoltano, il 40% di quello che vedono e l’80% di quello che fanno”
Alcune applicazioni:
- Facilitazioni Comitati Esecutivi
- High performing culture – High performing team
- Empowering Remote Team
- La gestione produttiva del cambiamento: From Strategy to Execution
- La Lean Enterprise
- La Teal Organization
- Antifragilità, oltre la resilienza
- La Supply Chain – la catena che genera valore
- Cultural Refreshment
- Cultural Integration
- Strategic Thinking
- Biases and Strategic Decision Making
- Vision, Values Building
- U Retrospective
- Innovation and Change Management
- Integration, Leadership and Team
- Competenze di Teamwork Avanzate
- Alignment and Engagement to New Organizational Models
- Team building – Team Performing: I Risultati
- Leadership in uno scenario V.U.C.A
- Sviluppo del Potenziale
- Continuous Improvement and Learning Organization
- Feedback Generativo
- Continuous Conversation
- Individual e Team Coaching
- Visioning Coaching
- The Inner Game: incontri di coaching avanzato
- Stress Test Culturale
Organizzazione e sviluppo
Alcuni esempi:
- Check up organizzativo della struttura e mappatura dei processi
- Progettazione di Sistemi di Performance Management
- Analisi dei ruoli, diagnosi e sviluppo di skills manageriali
- Interventi di supporto all’implementazione del disegno organizzativo
- Consulenza mirata all’adozione modelli organizzativi ex d.lgs 231/2001
- Disegnare le competenze comuni, trasversali manageriali
- Integrazione interfunzionale
- Indagine di clima aziendale
- Analisi e valutazione del potenziale e delle prestazioni
- Impresa famigliare e passaggio generazionale
- Check up rischio stress lavoro-correlato D. Lgs 81/2008
- Assessment Center
- Development Center
- Bilancio delle competenze
- Coaching e Counselling
- Individual and Team Coaching
- Supply Chain Integrated Management (Process Re-engineering)
- Riduzione dei costi tecnici di prodotto (Lean thinking)